Mohon Perhatian ! "Jika Laman website ini tidak tampil dengan sempurna mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini. Terima Kasih."

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Juli 2018

Friday, July 20th 2018. | BUMN, D3, S1, S2

PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun ialah Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia yang beroprasi di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. TASPEN ialah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri.

Perusahaan ini didirikan sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang “Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai”, yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang “Dana Pensiun”, serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang “Sistem Jaminan Sosial Nasional”.

Mewujudkan manfaat dan pelayanan yang semakin baik untuk peserta dan stakeholder lainnya secara profesional dan akuntabel, berlandaskan integritas dan etika yang tinggi.

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Juli 2018

Informasi Alamat Perusahaan:
PT TASPEN (Persero)
Kantor Pusat
Jl. Letjen Suprapto No. 45 – Cempaka Putih
Jakarta Pusat 10520 DKI Jakarta

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero)
melewati program rekrutmen ini, PT Taspen (Persero) lagi membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari kandidat tenaga kerja yang menyanggupi mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan persyaratan yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan diposisikan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang saat ini tersedia untuk kamu mereka lokermania kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir kamu bersama PT Taspen (Persero) dengan persyaratan sebagai berikut.


Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Terbaru 2018

 

MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia, Laki-Laki/Perempuan.
  • mempunyai tinggi badan min 0 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan.
  • Belum sempat marieed dan menyanggupi gak marieed selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO), kecuali peminat lamaran dengan latar belakang pendidikan Strata 2 (S2) dan Ilmu Kedokteran dapat marieed seusai diangkat jadi pegawai selalu.
  • menyanggupi menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT).
  • gak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah Indonesia.

Persyaratan Khusus

  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
  • usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 28 tahun untuk     Strata 2 (S-2) dan Strata 1 (S-1) Ilmu Kedokteran pada 31 Juli  2018;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
  • Program studi : Ilmu Kedokteran (DOK), Ilmu Hukum (HKM), Teknik Komputer/Teknik Informatika (KOM), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Aktuaria (AKT), Ilmu Statistik (STK), Matematika (MAT), dan Ilmu Komunikasi (KMK);
  • mempunyai skor TOEFL® minimum 500 yang masih berlaku (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan);
  • mempunyai sertifikat/surat keterangan telah menjalani program internship untuk peminat lamaran Ilmu Kedokteran;
  • peminat lamaran diutamakan : lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik, mempunyai sertifikat prestasi olahraga/seni yang diakui, mempunyai sertifikasi profesi, dan mempunyai pengalaman organisasi.

 

NON MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia, Laki-Laki/Perempuan.
  • mempunyai tinggi badan min 0 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan.
  • Belum sempat marieed dan menyanggupi gak marieed selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO) dapat marieed seusai diangkat jadi pegawai selalu.
  • menyanggupi menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT).
  • gak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah Indonesia.

Persyaratan Khusus

  • Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;
  • usia maksimum 24 tahun pada 31 Juli 2018;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
  • Program studi : Teknik Komputer/Teknik Informatika (KOM), Ilmu Komunikasi (KMK), Administrasi Asuransi dan Aktuaria (AAA), Ilmu Ekonomi (EKO), Kearsipan (KSP), Sekretaris (SEK), dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (KKK);
  • peminat lamaran diutamakan : lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik, mempunyai sertifikat prestasi olahraga/seni yang diakui, mempunyai sertifikasi profesi, dan mempunyai pengalaman organisasi.

PRO HIRE INVESTASI – JUNIOR INVESTMENT ASSOCIATE

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia, Laki-Laki/Perempuan;
  • menyanggupi menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat jadi Pegawai selalu PT TASPEN (PERSERO);
  • gak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  •  Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
  • usia maksimum 35 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan 37 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
  • Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Ilmu Hukum;
  • sempat bekerja di perbankan/sekuritas/konsultan/KJPP/aset manajemen/private equity.

Persyaratan Khusus

  • mempunyai pengalaman kerja di bidang investasi min 5 tahun;
  • mempunyai pengalaman sebagai asisten manajer/sederajat min 2 tahun;
  • mempunyai pengalaman dlm hal Merger and Acquitition (M&A) sebagai team member;
  • mempunyai pengalaman dlm mengelola anak perusahaan dan portfolio investasi;
  • mempunyai min 1 sertifikasi diantara sertifikasi berikut:
    • Wakil Penjamin Emisi Efek (WPPE);
    • Wakil Manajer Investasi (WMI);
    • Certified Securities Analyst (CSA);
    • Certified Investment Banker (CIB).

PRO HIRE INVESTASI – INVESTMENT ASSOCIATE

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia, Laki-Laki/Perempuan;
  • menyanggupi menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat jadi Pegawai selalu PT TASPEN (PERSERO);
  • gak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
  • usia maksimum 35 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan 37 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
  • Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Ilmu Hukum;
  • sempat bekerja di perbankan/sekuritas/konsultan/KJPP/aset manajemen/private equity.

Persyaratan Khusus

  • mempunyai pengalaman kerja di bidang investasi min 7 tahun;
  • mempunyai pengalaman sebagai manajer min 2 tahun;
  • mempunyai pengalaman jadi investment banker min 3 tahun;
  • mempunyai pengalaman dlm hal Merger and Acquitition (M&A) sebagai team member;
  • min 1 kali jadi lead project dlm hal M&A;
  • mempunyai pengalaman dlm mengelola anak perusahaan dan portfolio investasi;
  • mempunyai min 2 sertifikasi diantara sertifikasi berikut:
  • Wakil Penjamin Emisi Efek (WPPE);
    • Wakil Manajer Investasi (WMI);
    • Certified Securities Analyst (CSA);
    • Certified Investment Banker (CIB);
    • Financial Risk Manager  (FRM) min level 1;
    • Chartered Financial Analyst (CFA) min level 1.

PRO HIRE INVESTASI – SENIOR INVESTMENT ASSOCIATE

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia, Laki-Laki/Perempuan;
  • menyanggupi menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat jadi Pegawai selalu PT TASPEN (PERSERO);
  • gak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
  • usia maksimum 35 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan 37 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
  • Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Ilmu Hukum;
  • sempat bekerja di perbankan/sekuritas/konsultan/KJPP/aset manajemen/private equity.

Persyaratan Khusus

  • mempunyai pengalaman kerja di bidang investasi min 10 tahun;
  • mempunyai pengalaman sebagai manajer min 3 tahun;
  • mempunyai pengalaman jadi investment banker min 5 tahun;
  • mempunyai pengalaman dlm hal Merger and Acquitition (M&A) sebagai team member;
  • min 2 kali jadi lead project dlm hal M&A;
  • mempunyai pengalaman dlm mengelola anak perusahaan dan portfolio investasi;
  • mempunyai min 3 sertifikasi diantara sertifikasi berikut:
    • Wakil Penjamin Emisi Efek (WPPE);
    • Wakil Manajer Investasi (WMI);
    • Certified Securities Analyst (CSA);
    • Certified Investment Banker (CIB);
    • Financial Risk Manager  (FRM) min level 1;
    • Chartered Financial Analyst (CFA) min level 1.

PRO HIRE AKTUARIA – FUNGSIONAL GOLONGAN IX

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia, Laki-Laki/Perempuan;
  • menyanggupi menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat jadi Pegawai selalu PT TASPEN (PERSERO);
  • gak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
  • usia maksimum 32 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan 34 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
  • Diutamakan pendidikan Aktuaria, Matematika, dan Statistik;

Persyaratan Khusus

  • mempunyai sertifikasi ASAI dan 2 (dua) modul ujian FSAI;
  • mempunyai pengalaman min 4 tahun di bidang Aktuaria, antara lain yaitu valuasi, perancangan produk, atau analisa aktuaria;
  • mempunyai kemampuan valuation reporting;
  • menguasai regulasi terkait bisnis perasuransian dan Dana Pensiun;
  • dapat mengoperasikan aplikasi .

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI – MOBILE APPLICATION DEVELOPER

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia, Laki-Laki/Perempuan;
  • menyanggupi menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat jadi Pegawai selalu PT TASPEN (PERSERO);
  • gak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  • usia maksimum 30 tahun untuk Diploma 3 (D-3), 32 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan 34 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
  • Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

  • mempunyai pengetahuan mendalam terhadap Bahasa pemrograman seperti Swift dan Java;
  • sempat meluncurkan (publish) aplikasi di App Store dan Play Store;
  • Dapat menampilkan portofolio aplikasi mobile yang telah dibuat;
  • mempunyai pengalaman dengan third party library dan APIs;
  • menguasai prinsip OOP;
  • mempunyai pengalaman membangun aplikasi mobile baik Android ataupun iOS min 3 (tiga) tahun.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI – JAVA DEVELOPER

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia, Laki-Laki/Perempuan;
  • menyanggupi menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat jadi Pegawai selalu PT TASPEN (PERSERO);
  • gak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  • usia maksimum 30 tahun untuk Diploma 3 (D-3), 32 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan 34 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
  • Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

  •  mempunyai pengalaman minimum 3 (tiga) tahun membangun aplikasi Java;
  • Ahli dlm bahasa pemrograman JAVA/JEE, Servlet, dan Object Oriented Programming (OOP);
  • mempunyai pengalaman dlm penggunaan framework Spring / Hybernate / Struts;
  • mempunyai pengalaman dlm penggunaan database SQL Server;
  • Lebih diutamakan yang menguasai SAP Hana;
  • mempunyai pengalaman dlm integrasi dan situs service (XML, REST, JSON, SOAP, WSDL);
  • Lebih diutamakan mempunyai sertifikasi OCP.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI – ABAP PROGRAMMER

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia, Laki-Laki/Perempuan;
  • menyanggupi menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat jadi Pegawai selalu PT TASPEN (PERSERO);
  • gak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  • usia maksimum 30 tahun untuk Diploma 3 (D-3), 32 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan 34 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
  • Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

  • mempunyai pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dengan ABAP Programming menggunakan SAP Development Tools;
  • mempunyai pengalaman menggunakan teknologi ABAP seperti Interactive Reporting, BAPI/BADI, RFC, SAP Scripts, Smart Form, Screen Painter, BDC/LSMW, ABAP OOP, Exit Program, Interface & EDI;
  • mempunyai pengalaman dengan SAP Tables, Fields, Domains, dan on creating Search Helps;
  • mempunyai pengalaman dengan SAP HANA, SAP Fiori, UI5, dan Personas akan lebih diutamakan;
  • mempunyai kemampuan mendebug code ABAP dan Troubleshooting SAP ABAP;
  • Lebih diutamakan mempunyai sertifikasi ABAP.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI – NETWORK ENGINEER

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia, Laki-Laki/Perempuan;
  • menyanggupi menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat jadi Pegawai selalu PT TASPEN (PERSERO);
  • gak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  • usia maksimum 30 tahun untuk Diploma 3 (D-3), 32 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan 34 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
  • Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

  • mempunyai pengalaman dengan Linux, switching, routing, networking (TCP/IP, LAN/WAN, VPN), firewall, bandwidth management, monitoring system, maintaining internet infrastructure seperti situs server, router, DNS, hosting;
  • mempunyai pengalaman menangani troubleshooting dan instalasi; dan
  • Lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi ccna dan/atau ccnp.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI – NETWORK SECURITY ENGINEER

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia, Laki-Laki/Perempuan;
  • menyanggupi menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat jadi Pegawai selalu PT TASPEN (PERSERO);
  • gak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  • usia maksimum 30 tahun untuk Diploma 3 (D-3), 32 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan 34 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
  • Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

  • mempunyai pengalaman minimum 3 (tiga)  sampai 4 (empat) tahun;
  • mempunyai pengalaman dengan TCP/IP, Internet Application, Networking & Data Communication, Routing & Switching, dan security;
  • mempunyai kemampuan Network Security (Firewall, Network Intrusion Prevention, Vulnerability Testing, Authentication, dan Encryption;
  • Dapat mengkonfigurasi perangkat network dan servisnya (Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, qos); dan
  • Lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi CND/CEH.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI – MICROSOFT SYSTEM ENGINEER

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia, Laki-Laki/Perempuan;
  • menyanggupi menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat jadi Pegawai selalu PT TASPEN (PERSERO);
  • gak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  • usia maksimum 30 tahun untuk Diploma 3 (D-3), 32 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan 34 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
  • Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

  • mempunyai pengalaman minimum 3 (tiga) tahun mengenai Microsoft AD Organizational Units, GPO, Group, Sites and Services, Network and Authentication Protocols, Domain, Domain and Forest Modes, LDAP Queries;
  • mempunyai pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dlm desain Active Directory dan Domain Migration;
  • mempunyai pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dlm Microsoft Exchange Installation, Configuration Administration and troubleshooting;
  • mempunyai pemahaman yang kuat tentang konsep TCP/IP, DNS, SSL, WINS, DHCP, DFS, Windows Server All Version, SQL Server database;
  • mempunyai pengetahuan tentang Best Practice implementasi teknologi Microsoft; dan
  • lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi MCSA Windows Server 2012 / 2016 dan/atau MCSE.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI – SAP BASIS ADMINISTRATOR

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia, Laki-Laki/Perempuan;
  • menyanggupi menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat jadi Pegawai selalu PT TASPEN (PERSERO);
  • gak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  • usia maksimum 30 tahun untuk Diploma 3 (D-3), 32 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan 34 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
  • Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

  • mempunyai pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dlm implementasi SAP Solution Software, SAP Basis Administrator;
  • mempunyai pengetahuan yang kuat tentang best practice dlm penerapan dan administrasi teknologi SAP Netweaver termasuk release terakhir SAP ERP, BI/BW dan SOLMAN;
  • mempunyai pengetahuan yang kuat dlm maintenance multi landscape environment melewati copy client, system refresh, transport management, dan system extension;
  • mempunyai pengalaman tentang Instalasi SAP Software Release Upgrade, Support Package dan SAP Kernel Upgrades;
  • mempunyai pengetahuan dan pengalaman yang kuat tentang konsep dan administrasi SAP HANA Database;
  • mempunyai pengetahuan tentang SAP Security Architecture Design and Administration;
  • dapat untuk troubleshooting SAP User Authorization dan mengetahui konsep best practice-nya;
  • dapat untuk menerapkan SAP Data Archiving;
  • mempunyai pengalaman dan pengetahuan yang kuat dlm melakukan performace tuning dan administration sistem SAP Software mulai dari level Server, OS, SAP Application dan SAP Database; dan
  • menguasai konsep Process Integration SAP dengan aplikasi lain.

Pendaftaran:
untuk kamu yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah melengkapi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) tersebut. Segera daftarkan diri kamu dengan

Tertarik, ? DAFTAR

Info Penting:

  • cekslowongankerja.com untuk update lowongan terbaru setiap harinya
  • Proses tes rekrutmen lowongan PT Taspen (Persero) gak DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: Juli 2018

Apabila informasi lowongan kerja di atas berguna untuk kamu, dan ingin menyebarluaskannya, kami mempersilahkan kamu yang ingin mengcopy informasi lowongan kerja diatas. Tetapi kami mohon dengan sangat berharap untuk kamu untuk selalu mencantumkan link sumber dengan url situs http://cekslowongankerja.com karena ini sangat berarti untuk kami dan demi kelancaran update informasi lowongan kerja.

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero)

Artikel Terkait;

Baca juga:

lowongan kerja rs mh thamrin salemba,gaji guru pendamping anak berkebutuhan khusus,penerimaan lng bintuni,lowongan kerja jne cirebon 2018,ptialin,lowongan kerja vivo sentul,cara melamar kerja di sm entertainment,loker jne jepara,gaji kerja di zoya,jurnal khusus manufaktur